STARJOB CRM - Starblock - Antifurto Auto

#STARJOB

Risorsa CRM

Starblock è un’azienda di antifurti auto con sede a Modugno che studia, progetta e produce soluzioni di antifurti meccanici e satellitari innovativi e compatibili.
La risorsa CRM dovrà occuparsi di:
  • Cercare potenziali clienti B2B e B2C
  • Proporre prodotti e servizi
  • Gestire ordini
  • Curare le relazioni con la clientela esistente
  • Gestire le mansioni previste dall’attività di CRM, per una costante fidelizzazione dei clienti
  • Effettuare attività di reporting e analisi di KPI

Cosa offriamo: dopo un tirocinio formativo offriamo contratto a tempo determinato, con stipendio fisso + variabile in base al fatturato generato. PC, telefono aziendale, accesso ai sistemi gestionali.

Richiediamo: diploma e/o laurea, attitudine ad instaurare relazioni, ottima capacità comunicativa ed empatica, conoscenza ed utilizzo del Pacchetto Office, capacità relazionali e social, precisione e motivazione. Costituirà titolo preferenziale aver maturato 1 anno di esperienza in tale attività.

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  • Tipos de archivo aceptados: pdf, doc, docx, Tamaño máximo del archivo: 10 MB.
    cargue su CV en formato pdf
  • La Empresa Automotive srl ("Empresa") le informa que el tratamiento de sus datos personales, realizado a través del sitio web ("Sitio") o recogidos mediante este formulario de contacto ("Formulario"), se lleva a cabo de conformidad con la Ley de Privacidad aplicable (Reglamento (UE) 2016/679 - en adelante, el "Reglamento") y la Política de Privacidad del Sitio. Responsable del tratamiento y RPD El Responsable del tratamiento es Automotive srl con domicilio social en SS 96 - Strada Vicinale Lamarossa snc 70026 Modugno (Ba) - Italia ("Responsable del tratamiento"). Puede ponerse en contacto con el responsable de la protección de datos ("RPD") en la siguiente dirección: info@starblock.it 2. Qué datos tratamos Con su consentimiento, tratamos los datos personales, comunes y sensibles que nos facilita a través del Formulario. Estos datos incluyen, en particular, información general, datos de contacto, áreas de interés profesional, situación laboral, posible pertenencia a categorías protegidas, información relativa a sus expectativas profesionales, información relativa a su formación, competencias y experiencia laboral, su Curriculum Vitae y cualquier otra información que pueda facilitarnos, así como cualquier otro dato que el Responsable del Tratamiento pueda adquirir, incluso de terceros, en el curso de sus actividades ("Datos"). Para que podamos evaluar su solicitud enviada a través del Formulario, es necesario que consienta el tratamiento de los datos introducidos y que facilite al menos la información marcada con un asterisco (*). Sin los datos obligatorios o el consentimiento, no podremos proceder. Por el contrario, la información solicitada en los campos no marcados con un asterisco es opcional: si decide no proporcionarla, no habrá consecuencias. En cualquier caso, el Responsable del Tratamiento podrá tratar, incluso sin su consentimiento previo, sus Datos para cumplir con obligaciones legales, reglamentarias y de la legislación comunitaria, para ejercer sus derechos ante los tribunales, para perseguir sus intereses legítimos y para todos los supuestos previstos en los artículos 6 y 9 del Reglamento, en su caso. El tratamiento se realiza tanto por medios informáticos como en soporte papel, aplicando las medidas de seguridad previstas en la legislación vigente. 3. Para qué tratamos sus Datos y cómo se tratan los Datos con la única finalidad de evaluar las solicitudes recibidas para el establecimiento de una posible relación laboral y/o de colaboración con la Empresa de conformidad con los artículos 6.1.(a), 9.2.(a) y 9.2.(b) del Reglamento. Marcando la casilla correspondiente consiente el tratamiento para las finalidades mencionadas. (c) del Reglamento), realizar estadísticas sobre el uso del Sitio y garantizar su funcionalidad (art. 6.1.(f) del Reglamento), aplicar el Código de Conducta de la Empresa Automotive srl y defender sus derechos ante los tribunales (art. 6.1.(f) y 9.2.(f) del Reglamento). Los datos personales se introducen en el sistema de información de la empresa respetando plenamente la normativa aplicable en materia de privacidad, incluidos los perfiles de seguridad y confidencialidad, e inspirándose en los principios de corrección, licitud y transparencia del tratamiento. Los datos se conservarán y almacenarán durante dos años con el fin de evaluar la solicitud recibida para un posible empleo y/o colaboración con la Empresa, tras lo cual serán destruidos. No obstante, en casos excepcionales (por ejemplo, en el caso de puestos que aún no se han cerrado, puestos que se reabrirán en breve, etc.), es posible conservar los datos durante períodos más largos y, en cualquier caso, no más largos de lo estrictamente necesario para lograr los fines para los que se recopilaron. Asimismo, todos los datos de los usuarios se procesan utilizando papel y herramientas automatizadas que, en cualquier caso, son adecuadas para garantizar la seguridad y la confidencialidad. 4. Quién puede acceder a los Datos Los Datos son accesibles al personal del Titular autorizado a tratarlos, y en particular al personal perteneciente a las categorías de Recursos Humanos, a las funciones relacionadas con su empleo, al personal administrativo, a los técnicos informáticos y a otros sujetos que necesiten tratarlos en el ejercicio de sus funciones. Los datos podrán ser comunicados, también en países no pertenecientes a la UE ("Terceros Países"), a: (i) instituciones, autoridades, organismos públicos para sus fines institucionales; (ii) profesionales, colaboradores autónomos, también en forma asociada; terceros y proveedores utilizados por el Responsable del Tratamiento para prestar servicios de carácter comercial, profesional y técnico funcionales a la gestión del Sitio y funciones relacionadas (por ejemplo proveedores de servicios informáticos y Cloud Computing), para la consecución de las finalidades especificadas anteriormente y de los servicios solicitados por usted; (iii) terceros en caso de fusiones, adquisiciones, venta de una sociedad o unidad de negocio, auditorías u otras operaciones extraordinarias; (iv) el Organismo de Control de la sociedad, domiciliado en la sede del Responsable del Tratamiento, para el ejercicio de sus actividades de control y la aplicación del Código de Conducta de Società Automotive srl. I. Los Datos también podrán ser comunicados a destinatarios legítimos de conformidad con la ley o el reglamento. A excepción de lo anterior, los Datos no se compartirán con terceros, personas físicas o jurídicas, que no desempeñen ninguna función comercial, profesional o técnica para el Responsable del tratamiento, y no se divulgarán. Los sujetos destinatarios de los Datos los tratarán en calidad de Responsables del tratamiento, Encargados del tratamiento o Autorizados del tratamiento, según el caso, para las finalidades indicadas anteriormente y de conformidad con la Ley de protección de datos aplicable. Con respecto a la posible transferencia de Datos a terceros países, incluidos países que pueden no garantizar el mismo nivel de protección proporcionado por la Ley de Privacidad aplicable, el Controlador de Datos le informa que el procesamiento se llevará a cabo en cualquier caso de acuerdo con uno de los métodos permitidos por el Reglamento, como, por ejemplo, su consentimiento, la adopción de Cláusulas Estándar aprobadas por la Comisión Europea, la selección de sujetos adheridos a programas internacionales para la libre circulación de datos (por ejemplo, EU-USA Privacy Shield) u operando en países considerados seguros por la Comisión Europea. 5. Sus derechos Poniéndose en contacto con el Responsable del Tratamiento en las direcciones indicadas anteriormente, podrá ejercer en cualquier momento los derechos reconocidos por los artículos 15 a 22 del Reglamento, como conocer la lista actualizada de los sujetos que pueden acceder a sus Datos, obtener la confirmación de la existencia o no de datos personales que le conciernen, verificar su contenido, origen, exactitud, localización (también con referencia a posibles terceros países), solicitar una copia, solicitar su rectificación y, en los casos previstos por la ley vigente, la limitación de su tratamiento, la cancelación, la oposición a las actividades de contacto directo (también limitadas a determinados medios de comunicación). Del mismo modo, siempre podrá comunicar al RPD observaciones sobre usos concretos de sus datos que se consideren incorrectos o no justificados por la relación existente, o presentar una reclamación ante la Autoridad de Protección de Datos. Podrá revocar su consentimiento en cualquier momento, sin perjuicio de la licitud del tratamiento efectuado con anterioridad a la revocación de su consentimiento.
    Habiendo leído la política de privacidad consiento, de conformidad con los artículos 6.1.a y 9.2.a del Reglamento, el tratamiento de los datos personales, tanto comunes como sensibles, que he introducido en el Formulario, con el fin de permitir la evaluación de mi candidatura.
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